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산부인과 전공의 복귀 현황

하늘은 열려있다 2025. 2. 2. 15:43

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    최근 산부인과 전공의 복귀 현황은 아실 수가 있을 것입니다. 지난해 9월 기준으로 사직한 산부인과 레지던트는 428명에 달합니다. 이 중 1~4년 차 레지던트 400여 명 중 단 1명만이 올해 복귀 의사를 밝혔습니다. 이러한 수치는 매우 우려스러운 상황입니다. 복귀 의사를 밝힌 사직 전공의는 2.2%인 199명에 불과하며, 산부인과 지원자는 단 1명에 그쳤습니다. 이러한 현상은 우리 의료계에 큰 위기를 불러오고 있습니다.

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    [표로 보는 뉴스] 60%대로 떨어진 산부인과 전공의 지원율 - 청년의사

    산부인과 전공의 지원율이 다시 하락세다. 빅5병원도 정원을 다 채우지 못하는 실정이다. 세브란스병원을 비롯해 수련병원 18곳은 지원자가 한명도 없다.청년의사가 2024년도 상반기 전공의(레지

    www.docdocdoc.co.kr

     

    "2024년 산부인과 전공의 모집 현황 요약."

    문제의 원인

    복귀 의사 비율이 낮은 이유는 여러 가지가 있습니다. 가장 큰 문제는 저출생 및 저수가입니다. 현재 저출생 문제로 인해 산부인과 의사들이 진료를 통해 수익을 창출하기 어렵다는 우려가 지속되고 있습니다. 높아진 의료사고 부담 또한 의사들이 산부인과를 기피하는 이유 중 하나입니다.

    수도권 수련병원에 193명, 비수도권 병원에 121명이 각각 지원하였지만, 서울의 '빅5' 상급종합병원 전공의 모집 지원율도 8.7%에 불과합니다. 이처럼 낮은 지원율은 산부인과 분야에 대한 기피 경향을 더욱 부각시키고 있습니다.

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    [단독] 내년 ‘산부인과’ 전공의 188명 모집에 단 1명 지원

    전체 지원율 8.7%…필수의료 전문의 배출 비상 정신건강의학과, 성형외과, 재활의학과 그나마 20%대 내년 3월 수련을 시작하는 전공의(레지던트 1년차) 모집 지원율이 8%대로 저조한 가운데 이른바

    www.news1.kr

     

    "2025년 첫 해 전공의 모집 지원율 그래프."

    산부인과의 미래

    산부인과의 현재 상황은 매우 심각합니다. 의사 수급이 원활하지 않다면, 향후 진료에 큰 차질이 생길 수 있습니다. 특히, 저출생 문제로 인해 산부인과의 수요는 더욱 줄어들 가능성이 높습니다. 이로 인해 많은 젊은 의사들이 해당 분야를 기피하게 되고, 결국 의료 서비스의 질이 저하될 위험이 큽니다.

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    전공의 3594명 뽑는데 314명 지원···산부인과는 1명뿐 - 더메디컬

    대학병원 전문의 감소 추세에 빨간불이 다시 한 번 켜졌다. 2025년 상반기 전공의(레지던트) 지원율이 모집인원의 8.7%에 그쳐 전임의 및 전문의 부족이 발등의 불로 다가오고 있는 것으로 드러났

    www.themedical.kr

     

    "2025년 하반기 의학 지원 현황."

    의사 수급의 중요성

    의료계의 지속적인 발전을 위해서는 의사 수급이 매우 중요합니다. 특히, 산부인과는 여성 건강과 출산에 큰 영향을 미치는 분야이므로, 의사들이 이 분야에 많이 진출해야 합니다. 하지만 현재의 복귀 현황과 지원율을 고려할 때, 이는 매우 어려운 상황입니다.

    적절한 인센티브와 지원책이 필요합니다. 정부와 의료 관련 기관들은 산부인과 전공의에게 매력적인 환경을 제공하여 이들이 복귀할 수 있도록 유도해야 합니다. 이는 단지 산부인과 의사들의 복귀만이 아니라, 전체 의료 시스템의 안정성을 위해서도 필수적입니다.

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    내년 전공의 모집, 소청과·외과·흉부외과·산부인과 '빨간불'

    [메디파나뉴스 = 이정수 기자] 이변은 없었다. 올해 전공의 모집에서도 지난해와 다르지 않은 상황이 전개됐다. 그 중에서도 소아청소년과 기피 현상은 심각한 수준인 것으로 파악된다. 7일 메디

    www.medipana.com

     

    "2023년 지역 내 전공의 모집 현황."

    결론

    현재 산부인과 전공의 복귀 현황은 심각한 상황입니다. 저출생 문제와 저수가로 인해 의사 배출이 어렵고, 복귀 의사 비율도 낮은 실정입니다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 정부와 의료계의 노력이 필요하며, 젊은 의사들이 산부인과 분야에 진출할 수 있도록 다양한 지원책이 마련되어야 합니다.

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    의대 증원으로 필수과 전공의 90% 떠났다…남은 52%도 졸국 앞둬 - 청년의사

    필수의료 인력 양성을 위해 추진한다는 의대 증원 정책으로 인해 관련 분야 전공의 90%가 전공을 포기했다. 산부인과 전공의는 94%, 내과는 91%가 사직했다. 107명이었던 심장혈관흉부외과 전공의

    www.docdocdoc.co.kr

     

    "2024년 의사 복귀 현황 및 전망."

    이러한 상황을 지속적으로 모니터링하고, 변화를 만들어가는 노력이 필요합니다.

     

     

    태그 : #산부인과 #전공의 #의사복귀 #의료현황 #저출생 #저수가

    이런 자료를 참고 했어요.

    [1] 서울경제 - 복귀 의사 사직전공의 199명 중 산부인과 단 '1명' (https://www.sedaily.com/NewsView/2GOTASG02C/GK01)

    [2] 한국경제TV - '수련 복귀' 사직 전공의 199명 중 산부인과 '딱 1명' (https://www.wowtv.co.kr/NewsCenter/News/Read?articleId=A202502020047)

    [3] 동아일보 - '복귀 희망' 사직 레지던트 중 산부인과는 1명뿐 (https://www.donga.com/news/Society/article/all/20250202/130950767/1)

    [4] 뉴스1 - 복귀하겠단 사직 전공의 199명 중 산부인과는 고작 '1명' (https://www.news1.kr/bio/welfare-medical/5676409)

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